Als Teamleider HRM bij BGDD ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je geeft op een operationele en coachende manier leiding aan het team en zorgt voor een heldere dagelijkse planning en taakverdeling. Je geeft niet alleen leiding en advies, maar voert ook zelf diverse HR-processen uit.
Je bent een sociale en creatieve HR-professional die makkelijk communiceert. Je bent ondernemend en gedreven. Daarnaast ben je in staat om je kennis van relevante wet- en regelgeving (arbeidsrecht, cao, fiscaliteit, verlof, ziekte, privacy) snel op te bouwen en deze op een praktische en begrijpelijke manier toe te passen in de dagelijkse gang van zaken. Met HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM-opleiding, pas je goed in deze rol. Enkele jaren werkervaring in het veld van HRM is een must.
Een greep uit jouw functietaken:
- Je bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers.
- Je bent de sparringpartner voor de Directie/Management over alle HR-thema’s.
- Je adviseert teamleiders over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.
- Je bent direct betrokken en voert zelf bepaalde HR-processen uit. Denk aan: Instroom zoals werving en selectie, doorstroom zoals salarisadministratie en uitstroom zoals afhandeling einde dienstverband en begeleiding bij vertrek.
Deze vacature sluit 15 januari. Solliciteren kan via contact@bgdd.nl, contactpersoon voor de vacature is Erik Nicolai.