Vacature Salaris- en HRM-Administrateur

In deze functie heb je een belangrijke rol in onze HRM-administratie. Je verwerkt wijzigingen en mutaties rondom onze medewerkers en controleert of deze juist en volledig zijn vastgelegd. Een belangrijk onderdeel hiervan is de salarisverwerking, waarbij je iedere periode samen met je collega’s zorgt dat de salarissen kloppen en op tijd worden verwerkt.

Naast de salarisadministratie zorg je voor een breed deel van onze administratie gericht op HRM. Je verwerkt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en houdt de administratie rondom onder andere arbeidsovereenkomsten, opleidingen en externe medewerkers bij. Binnen BGDD werken we met verschillende cao’s en een eigen regeling. Dit maakt het werk en de vraagstukken die je krijgt vanuit collega's afwisselend. Jij hebt een actieve rol in het uitzoeken van de vragen en in het geven van een correct en passend antwoord.

We zoeken iemand die plezier heeft in administratief werk. Je werkt graag met cijfers, gegevens en mutaties en krijgt er voldoening van als de administratie klopt. Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht. Affiniteit met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je administratief onderlegd bent of ervaring hebt en bereid bent om je verder te verdiepen in salarisverwerking en de vraagstukken die daarbij komen kijken.

We zoeken iemand die:

• Ervaring heeft met administratieve werkzaamheden en graag met grote hoeveelheden gegevens en mutaties werkt;

• Nauwkeurig werkt, cijfermatig inzicht heeft en beschikt over (basis)kennis van Excel;

• Nieuwsgierig en vasthoudend is en het leuk vindt om complexe vraagstukken uit te zoeken;

• Betrokkenheid heeft en toont met medewerkers en gemakkelijk contact legt op diverse niveau’s in de organisatie;

• Zelfstandig kan werken, maar ook graag overlegt en spart met collega’s;

• Goed prioriteiten kan stellen en overzicht houdt bij verschillende werkzaamheden en deadlines;

• Duidelijk en zorgvuldig communiceert, met oog voor de medewerker;

• Beschikbaar is in de zomer- en kerstvakantie, uiteraard in overleg;

• Bij voorkeur kennis heeft van salarisadministratie en/of één of meerdere cao’s (Bouw & Infra, Metaal & Techniek, Timmer). Dit is geen vereiste, de bereidheid om je hierin te verdiepen vinden we belangrijker.